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Médecin du travail F/H


Assist&eacute; d'un secr&eacute;tariat m&eacute;dical, et d'une infirmi&egrave;re du travail le service m&eacute;dical est ouvert au travail en pluridisciplinarit&eacute; notamment, par ses liens avec le service pr&eacute;vention, hygi&egrave;ne et s&eacute;curit&eacute; constitu&eacute; de conseillers en pr&eacute;vention des risques professionnels et d'un ergonome. Il est rattach&eacute; &agrave; la DRH qui veille au respect de l'ind&eacute;pendance du cabinet m&eacute;dical dans ses aspects m&eacute;dico-l&eacute;gislatifs. Le Conseil D&eacute;partemental de Seine et Marne est riche de la diversit&eacute; de ses m&eacute;tiers (250 m&eacute;tiers diff&eacute;rents et 5000 agents). Le m&eacute;decin du travail participera au d&eacute;veloppement des projets institutionnels co-construits en mati&egrave;re de pr&eacute;vention de la sant&eacute; et des risques professionnels. Vous int&eacute;grerez une &eacute;quipe pluridisciplinaire compos&eacute;e d'un ergonome, d'une infirmi&egrave;re du travail, de conseillers pr&eacute;vention et de deux assistantes m&eacute;dicales, soit 10 professionnels d&eacute;di&eacute;s &agrave; la sant&eacute; au travail. En tant que M&eacute;decin du Travail, vous jouerez un r&ocirc;le cl&eacute; dans la pr&eacute;vention et la promotion de la sant&eacute; au travail sur deux sites Melun et Chelles. Vos responsabilit&eacute;s incluront : <ul>- <strong>Surveillance m&eacute;dicale</strong> : assurer le suivi de pr&egrave;s de 1 700 agents (visites m&eacute;dicales usuelles, de reprise, d'embauche, surveillance particuli&egrave;re, pr&eacute;conisations m&eacute;dicales, orientation vers sp&eacute;cialistes en cas de souffrance ou conflit). - <strong>Conseil et accompagnement : </strong><ul>Conseiller la Direction des Ressources Humaines pour l'am&eacute;nagement ou la recherche de postes adapt&eacute;s (travailleurs handicap&eacute;s, reclassement). - Conseiller l'administration et les agents lors des visites sur site. </ul>- <strong>Pr&eacute;vention et am&eacute;lioration des conditions de travail : </strong><ul>R&eacute;aliser des &eacute;tudes de postes et proposer des actions pour am&eacute;liorer la qualit&eacute; de vie au travail. - Participer &agrave; l'analyse des risques professionnels et &agrave; la mise &agrave; jour du Document Unique en lien avec les conseillers pr&eacute;vention. </ul>- <strong>Actions de sant&eacute; et s&eacute;curit&eacute; : </strong><ul>Mettre en oeuvre des actions de promotion de la sant&eacute; et de pr&eacute;vention des risques psychosociaux. - Contribuer &agrave; la conception des formations en hygi&egrave;ne et s&eacute;curit&eacute;. - Conseiller l'institution pour pr&eacute;venir les maladies professionnelles et en mati&egrave;re d'hygi&egrave;ne des locaux. </ul>- <strong>Participation institutionnelle</strong> : assister aux r&eacute;unions de la F3SCT et aux r&eacute;flexions strat&eacute;giques sur la pr&eacute;vention des risques. </ul>
<strong>Dipl&ocirc;me / Niveau </strong>: Doctorat en m&eacute;decine + titulaire d'un dipl&ocirc;me d'&eacute;tudes sp&eacute;cialis&eacute;es de m&eacute;decine du travail ou du certificat d'&eacute;tudes sp&eacute;ciales de m&eacute;decine du travail, Vous savez&nbsp;conseiller et accompagner les &eacute;quipes, Vous appr&eacute;ciez le<strong> </strong>travail en &eacute;quipe et &ecirc;tes force de proposition, Une premi&egrave;re exp&eacute;rience sur un poste similaire serait un plus. <strong>Ce poste est pour vous&nbsp;! </strong> Inscription &agrave; l'Ordre des M&eacute;decins <strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</strong> <ul>- Une pr&eacute;-s&eacute;lection est r&eacute;alis&eacute;e par le service recrutement - Un 1er entretien de recrutement : vous serez re&ccedil;u par le charg&eacute; de recrutement et la Sous-Directrice du service - Un 2nd entretien avec la Directrice des Ressources Humaines - D&eacute;briefing sur l'entretien (positif ou non, les retours sont essentiels !) </ul><ul>- Salaire : selon grilles statutaires et primes - Rythme de travail : Temps complet ou incomplet - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de cat&eacute;gorie A) - Participation employeur &agrave; la Mutuelle et pr&eacute;voyance obligatoire - Prestations sociales et Comit&eacute; d'oeuvres sociales - Parking gratuit - Gare &agrave; proximit&eacute; </ul>- Offres de formations innovantes&nbsp;<br>- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de d&eacute;tachement ou mutation et aux contractuels <br>- Le D&eacute;partement est ouvert &agrave; la diversit&eacute; et facilite l'accueil et l'int&eacute;gration des travailleurs handicap&eacute;s.
<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p> <p>Fort de ses 200 m&eacute;tiers, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne a pour c&oelig;ur de mission le service public. Pr&egrave;s de 5 000 agents de la collectivit&eacute; exercent un m&eacute;tier riche de sens et d&rsquo;exp&eacute;riences, &oelig;uvrant chaque jour pour l&rsquo;avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l&rsquo;&eacute;ducation &agrave; la culture, des aides sociales &agrave; l&rsquo;urbanisme, les &eacute;quipes du D&eacute;partement &eacute;voluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les r&eacute;alit&eacute;s du territoire et des Seine-et-Marnais.</p> <p>Que vous veniez du public ou du priv&eacute;, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne vous recrute pour vos comp&eacute;tences. Car au D&eacute;partement de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversit&eacute; des profils est une force pour la collectivit&eacute;. Votre motivation et vos qualit&eacute;s seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos &eacute;quipes.</p> <p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p> <p><strong>L&rsquo;&eacute;quipe du service recrutements et mobilit&eacute;s du D&eacute;partement</strong></p>

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